El Consejo General del Poder Judicial (CGPJ) ha publicado en su web una aplicación para el cálculo de determinadas indemnizaciones derivadas de contratos laborales.

Los datos a introducir son:

• Fecha inicio relación laboral.
• Fecha finalización relación laboral.
• Salario bruto. Se puede introducir el dato en cuantía anual, mensual o diaria.

 

 

La aplicación automáticamente nos calculara las indemnizaciones a las que tiene derecho el trabajador en los siguientes supuestos:

• Despido improcedente.
• Extinción por voluntad del trabajador en caso de incumplimiento grave del empresario.
• Extinción por causas objetivas procedente.
• Despido colectivo procedente.
• Movilidad geográfica.
• Modificación sustancial de las condiciones de trabajo.
• Contrato de fomento de la contratación indefinida con despido objetivo improcedente.
• Extinción de un contrato temporal o de un trabajador indefinido no fijo.

 




El CGPJ intenta proporcionar seguridad jurídica facilitando el importe de la indemnización según las causas de extinción y calificación tasadas por la ley y la vigente doctrina jurisprudencial que la interpreta.

 

Para acceder a la aplicación pulsa aquí.